Ausbildungsstart 2025 bei der UTH GmbH

Zum Ausbildungsbeginn 2025 haben drei junge Menschen ihre berufliche Zukunft bei der UTH GmbH im Fuldaer Münsterfeld begonnen. Josua Schleicher und Felix Ebert starteten ihre Ausbildung zum Industriemechaniker, während Bennet Helfrich als Technischer Produktdesigner ins Berufsleben eingestiegen ist. Die neuen Teammitglieder wurden von Eva-Maria Uth, Leiterin der Personalabteilung sowie von Geschäftsführer Peter J. Uth persönlich begrüßt.

Bereits im Juni hatten die neuen Auszubildenden die Gelegenheit, das Unternehmen im Rahmen eines Kennenlerntags aus erster Hand zu erleben – eine Tradition, die bei UTH seit vielen Jahren gepflegt wird. Dabei erhielten sie erste Einblicke in ihren zukünftigen Arbeitsplatz und trafen sowohl auf aktuelle Auszubildende als auch auf ihre neuen Kolleginnen und Kollegen. Organisiert wurde die Veranstaltung wie üblich gemeinsam mit Lehrlingen aus höheren Ausbildungsjahren. In lockerer Atmosphäre konnten offene Fragen geklärt und erste Kontakte geknüpft werden – ein bewährter Einstieg, der erfahrungsgemäß den Übergang ins Berufsleben deutlich erleichtert. „Gerade der persönliche Austausch hilft, Unsicherheiten abzubauen und schafft eine Vertrauensbasis. „Gerade der persönliche Austausch hilft, Unsicherheiten abzubauen und schafft eine Vertrauensbasis. Vor diesem Hintergrund legen wir großen Wert auf diesen Tag“, so Eva-Maria Uth.

Zum offiziellen Ausbildungsstart überreichte das Unternehmen den neuen Teammitgliedern ein kleines Willkommenspräsent. Jeder Auszubildende erhielt darüber hinaus einen persönlichen Mentor, der in der Anfangszeit unterstützend zur Seite steht. „Es ist uns ein starkes Anliegen, dass sich die jungen Menschen bei uns von Anfang an gut aufgehoben fühlen – fachlich wie menschlich“, sagt die Personalverantwortliche.

2025 markiert ein besonderes Jahr für die UTH GmbH, denn das Unternehmen feiert sein 40-jähriges Bestehen. Seit der Gründung im Jahr 1985 spielt die Ausbildung eine zentrale Rolle, da sie maßgeblich zur Entwicklung des Unternehmens beiträgt. In den vergangenen vier Jahrzehnten wurden über 80 Auszubildende erfolgreich begleitet – ein deutliches Zeichen für das langjährige Engagement in der Nachwuchsförderung. „Engagierte Fachkräfte sind entscheidend für unseren Erfolg. Eine gute, fundierte Ausbildung schafft Perspektiven – für junge Menschen und für uns als Unternehmen. Deshalb nimmt sie bei uns einen entsprechend hohen Stellenwert ein“, so Peter J. Uth.

Auch über das eigene Ausbildungsangebot hinaus engagiert sich die UTH GmbH für Berufsorientierung und Fachkräftesicherung. Auf Bildungsmessen, im Rahmen von Schulkooperationen oder durch Praktikumsangebote gibt das Unternehmen regelmäßig Einblicke in technische Berufe und Karrieremöglichkeiten im Maschinenbau.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei UTH unter: www.uth-gmbh.com/ausbildung